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근로계약서 미작성시 벌금 처벌 불이익 근로계약서는 근로자와 사용자의 권리와 의무를 명확히 하기 위한 필수적인 문서입니다. 이를 작성하지 않을 경우, 법적 처벌과 재정적 불이익이 발생할 수 있습니다. 아래에서는 근로계약서 미작성 시 벌금, 처벌, 그리고 불이익에 대해 자세히 알아보겠습니다. 1. 벌금 및 과태료근로기준법 제17조에 따르면, 사용자는 근로자와 근로계약을 체결할 때 반드시 근로조건을 서면으로 명시해야 합니다. 이를 위반할 경우, 사업주는 근로자 1인당 최대 500만 원의 과태료를 부과받을 수 있습니다. 특히, 사업장 규모와 위반 횟수에 따라 과태료는 누적될 수 있으며, 반복 위반 시 더 큰 재정적 손실을 초래할 수 있습니다.  근로계약서 쓰지 않아도 괜찮을까  근로계약서 쓰지 않아도 괜찮을까아니, 절대 안 괜찮아 ! | 인터뷰를 .. 2025. 4. 2.
백설탕 흑설탕 차이 설탕은 요리와 음료에서 빠질 수 없는 재료로, 백설탕과 흑설탕은 그중에서도 가장 흔히 사용되는 종류입니다. 하지만 이 두 설탕은 색깔뿐만 아니라 제조 과정, 맛, 그리고 용도에서도 차이가 있습니다. 아래에서 백설탕과 흑설탕의 차이를 자세히 알아보겠습니다. 1. 제조 과정의 차이백설탕은 사탕수수나 사탕무에서 추출한 원당을 정제하여 불순물을 제거한 순수한 설탕입니다. 이 과정에서 활성탄을 사용해 색소와 불순물을 제거하여 하얀색을 띠게 됩니다. 반면, 흑설탕은 원당에 포함된 당밀을 일부 남겨둔 상태로 제조되며, 이로 인해 갈색 또는 짙은 갈색을 띠게 됩니다.  백설탕vs황설탕vs흑설탕의 차이?  백설탕vs황설탕vs흑설탕의 차이? - 매경헬스사탕수수 원당을 가공해 만드는 설탕은 정제 과정에 따라 백설탕, 황설.. 2025. 4. 2.
삼성전자 배당금 지급일 삼성전자는 주주들에게 안정적인 배당금을 지급하는 대표적인 기업으로, 분기별 배당 정책을 운영하고 있습니다. 배당금 지급일은 분기별로 다르며, 주주들은 이를 통해 투자 수익을 얻을 수 있습니다. 아래에서는 삼성전자의 배당금 지급일과 관련된 정보를 정리해보겠습니다. 1. 배당금 지급 일정삼성전자는 매년 4번의 분기 배당금을 지급합니다. 일반적으로 배당금 지급일은 해당 분기의 배당 기준일 이후 약 1~2개월 내에 이루어집니다. 예를 들어, 2025년 1분기 배당금은 5월 15일부터 20일 사이에 지급될 예정이며, 2분기는 8월 15일부터 20일, 3분기는 11월 15일부터 20일, 4분기는 다음 해인 2026년 4월 중 지급됩니다.  2025년 삼성전자 배당금, 배당 지급일, 마지막 매수/보유일  2025년 .. 2025. 4. 2.
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